Agnipath Scheme: অবসরের পর অগ্নিবীরদের কাজের অভাব হবে না| মত শিল্পপতিদের
অগ্নিপথ স্কিম (Agnipath Scheme) ঘোষণার পর এক সপ্তাহ কাটতে চলল। এখনও বিক্ষোভ মেটার কোনও লক্ষণ নেই। সকলের একটাই প্রশ্ন, চার বছর পরে কাজ (jobs) হারানো তিন-চতুর্থাংশ কর্মীর কী হবে? ভারতের মতো দেশে যেখানে সেনাবাহিনীতে কাজ করাকে পূর্ণ সময়ের পেশা বলে মনে করা হয়, সেখানে মাত্র চার বছরের মেয়াদকে মেনে নিতে আপত্তি অনেকেরই। সরকারের পক্ষ থেকে কাজ হারানো অগ্নিবীরদের নিয়োগ নিয়ে একাধিক প্রকল্প ঘোষণা করা হয়েছে।
প্রশ্ন ছিল, বেসরকারি ক্ষেত্রও কি একই রকমভাবে অগ্নিবীরদের নিয়োগ করতে এগিয়ে আসবে? সোমবার অবশ্য অনেক শিল্পপতিই এই নিয়োগে সায় দিয়েছেন। তাঁদের মত, কাজ হারানো অগ্নিবীররা উন্নত মানব সম্পদ হিসেবে গণ্য হবেন। তাই তাঁদের বেসরকারি ক্ষেত্রে কাজ পেতে অসুবিধা হবে না। মাহিন্দ্রা গ্রুপের চেয়ারম্যান আনন্দ মাহিন্দ্রা (Anand Mahindra) আগেই জানিয়েছেন, তাঁর সংস্থায় অগ্নিবীরদের স্বাগত জানানো হবে। এবার ইনফো এডজের সঞ্জীব ভিকচন্দাানি (Sanjeev Bhikchandani )এবং আরপিজি গ্রুপের হর্ষ গোয়েঙ্কাও (Harsh Goenka) অগ্নিপথ স্কিম নিয়ে আশার কথা শোনালেন।
ইনফো এডজ সংস্থার হাতেই রয়েছে দেশের অন্যতম সেরা এমপ্লয়মেন্ট পোর্টাল নকরি ডট কম। সংস্থার সহ প্রতিষ্ঠাতা ভিকচন্দানি বলেন, অগ্নিপথ প্রকল্পে যাঁরা কাজ করবেন, পরে তাঁদের বেসরকারি ক্ষেত্রে নিয়োগ পেতে অসুবিধা হবে না। তাঁর কথায়, ‘নিয়মানুবর্তিতা, একনিষ্ঠতা, কাজের ক্ষেত্রে অন্য অর্থ বহন করে। আমি জোয়ারির মতো বলতে পারি, ৭৫ শতাংশ কর্মী যাঁরা কাজে থাকবেন না, তাঁদের বেসরকারি ক্ষেত্রে সুসময় অপেক্ষা করছে।’
সোমবার পদ্মভূষণ পুরস্কার প্রাপ্ত ৬৭ বছরের আনন্দ মাহিন্দ্রার ট্যুইট, ‘এই সমস্ত প্রশিক্ষিত কর্মীদের স্বাগত জানাবে মাহিন্দা গ্রুপ।’ আরপিজি গ্রুপের চেয়ারম্যান হর্ষ গোয়েঙ্কার ট্যুইট, ‘অগ্নিবীরদের কাজের জন্য স্বাগত জানাবে আরপিজি গ্রুপ। আশা করছি অন্যান্য কর্পোরেট সংস্থাগুলিও একই পথে এই যুবকদের নিয়োগে এগিয়ে আসবে।’
আরো পড়ুন: অগ্নিবীররা অবসরের পরে অসম রাইফেলস বা সিএপিএফে অগ্রাধিকার পাবেন
আরো পড়ুন: কেন্দ্রের অগ্নিপথ প্রকল্পের বিরোধিতায় জ্বলছে বিহার
0 মন্তব্যসমূহ